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Wenn Sie entdecken, dass die Organisation im Hintergrund der eigentliche Auslöser der persönlichen Problemlagen an der "alltäglichen Oberfläche" sind, dann unterstütze ich Sie in der Gestaltung und im Design organisationaler Lernprozesse.
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	Elemente dieser Arbeit sind
	Umfeldanalysen
	Entwicklung eines strategisch ausgerichteten Steuerungssystems
	Maßnahmen zum Wandel der Organisationskultur. In diesem Feld kooperiere ich mit der osb international - Systemische Organisationsberatung, die über umfangreiches Wissen und zahlreiche Experten zu den Themen des organisationalen Wandels verfügt.