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Wenn Sie als professionelles Team in Sackgassen geraten sind, wenn die Energie des Teams sich nach innen verbrennt, oder wenn Sie sich als "Helferteam" mit der Situation Ihrer Klienten verstrickt haben, dann unterstütze ich Sie beim "housekeeping" und bei der Neujustierung Ihrer gemeinsamen Ausrichtung.
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	Elemente dieser Arbeit sind
	Systemanalyse der Konfliktlagen und Tabus des Teams
	Aufstellung typischer Problem- oder Konfliktlagen
	Umfeld- und Rollenanalyse
	Reflexion kritischer Entscheidungs- und Führungssituationen
	Verpflichtung auf gemeinsame Spielregeln und Ziele